中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委社會(huì)工作部關(guān)于區(qū)委巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

發(fā)表時(shí)間： 2026-10-10 12:01 來源：清城區(qū)委社會(huì)工作部 　　

　　根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，八屆區(qū)委第七輪巡察區(qū)委第二巡察組對(duì)區(qū)委社會(huì)工作部開展了巡察。2026年3月12日，區(qū)委第二巡察組向區(qū)委社會(huì)工作部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公開。

　　一、部門履行巡察整改主體責(zé)任情況

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚?，統(tǒng)一思想行動(dòng)。巡察反饋后，區(qū)委社會(huì)工作部立即召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委書記專題會(huì)在聽取八屆區(qū)委第七輪巡察情況匯報(bào)時(shí)的有關(guān)精神和巡察反饋意見，深刻認(rèn)識(shí)巡察整改的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于巡視巡察整改的部署要求上來，為抓好整改落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實(shí)問題整改。區(qū)委社會(huì)工作部把開好專題民主生活會(huì)作為檢視問題、深化整改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，對(duì)照巡察反饋意見逐項(xiàng)梳理、深刻剖析。部主要負(fù)責(zé)同志代表班子作對(duì)照檢查并帶頭開展自我批評(píng)，班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，既指出差距不足，又提出改進(jìn)意見，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的。對(duì)查擺問題深入分析原因，提出整改措施，制定整改清單，堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。

　　（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。成立由部主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實(shí)。部主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)分管領(lǐng)域整改。逐項(xiàng)對(duì)照反饋問題，研究制定了整改方案和臺(tái)賬，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和完成時(shí)限，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，確保整改任務(wù)件件有著落、事事有回音。

　　二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

　　（一）關(guān)于落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)工作要求方面

　　1.深化政治理論學(xué)習(xí)。

　　一是深入及時(shí)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局會(huì)議、省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神專題研討班、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記親切慰問新就業(yè)群體重要指示精神等有關(guān)社會(huì)工作領(lǐng)域的重要講話、重要指示精神，累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)16次，精準(zhǔn)把握工作方向。二是深入研討交流。區(qū)委社會(huì)工作部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際認(rèn)真談思想體會(huì)和工作設(shè)想，做到學(xué)用結(jié)合，累計(jì)開展研討交流18人次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解治理難題的工作思路。

　　2.發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

　　一是強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制作用，統(tǒng)籌相關(guān)成員單位，建強(qiáng)組織體系，積極探索社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行新模式，形成一批可推廣經(jīng)驗(yàn)；健全行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革發(fā)展間聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，聯(lián)合各業(yè)務(wù)主管部門推進(jìn)換屆亂象專項(xiàng)整治，推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)規(guī)范有序發(fā)展。二是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。深化“兩社三中心”建設(shè)，統(tǒng)籌資金等資源要素，精準(zhǔn)賦能各鎮(zhèn)（街道）推動(dòng)黨建引領(lǐng)小區(qū)治理；深化“鳳聚鄰里·宜居家”品牌建設(shè)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，整合資源、凝聚合力，推動(dòng)精準(zhǔn)投放一批服務(wù)項(xiàng)目、合作共建項(xiàng)目。三是強(qiáng)化平臺(tái)搭建。聚焦新興領(lǐng)域黨建，整合多元師資力量，圍繞政治理論、組織建設(shè)、作用發(fā)揮等模塊，開發(fā)精品課程與典型案例，打造“師資庫+課程庫”雙庫平臺(tái)，為黨建引領(lǐng)新興領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　3.抓實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理。

　　一是開展調(diào)研摸排，強(qiáng)化謀劃定策。扎實(shí)推進(jìn)“兩指三制”、黨建引領(lǐng)小區(qū)治理等工作，深入村（社區(qū)）調(diào)研，制定方案指引，推行“一村（社區(qū)）一策”，聚焦重點(diǎn)突破，對(duì)基礎(chǔ)較好的村（社區(qū)）進(jìn)行重點(diǎn)培育，全面總結(jié)創(chuàng)新做法和典型成效。深化運(yùn)用“五鄰工作法”，統(tǒng)籌群團(tuán)力量，打響“鳳聚鄰里·宜居家”品牌，推動(dòng)“兩社三中心”建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)、治理效能提升。二是抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化頭雁領(lǐng)航。深入推進(jìn)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合，分類培育社區(qū)工作者、專業(yè)社工、志愿者，孵化全齡志愿隊(duì)伍，壯大基層治理力量。嚴(yán)抓“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)班子，優(yōu)化年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)，組織新任班子和村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任培訓(xùn)，提升履職能力，為基層發(fā)展注入活力。三是注重總結(jié)推廣，強(qiáng)化社會(huì)參與。在新媒體平臺(tái)開設(shè)“鳳聚鄰里·宜居家”專題欄目，加強(qiáng)政策解讀、經(jīng)驗(yàn)推廣和典型宣傳。系統(tǒng)梳理村（社區(qū)）建設(shè)經(jīng)驗(yàn)形成經(jīng)驗(yàn)材料，供各鎮(zhèn)（街道）學(xué)習(xí)借鑒。創(chuàng)新積分激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)新就業(yè)群體參與基層治理，拓寬參與渠道，實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)對(duì)象”向“治理力量”的轉(zhuǎn)變，有效提升社會(huì)參與度和治理效能。

　　4.加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)。

　　一是推動(dòng)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)建盡建”。主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門，比對(duì)社保、注冊(cè)、納稅等信息核實(shí)轄區(qū)內(nèi)符合“三有”非公企業(yè)及社會(huì)組織名錄（含注冊(cè)登記的），并組織實(shí)地走訪排查，做到“底數(shù)清、情況明”。截至2026年7月30日，實(shí)現(xiàn)納入管理臺(tái)賬的非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”100%。二是深入一線調(diào)研指導(dǎo)。全面開展基層黨建提質(zhì)工作，推動(dòng)“兩新”黨組織分類管理、精準(zhǔn)提質(zhì)，通過運(yùn)行評(píng)估，劃分先鋒引領(lǐng)、培優(yōu)育強(qiáng)、強(qiáng)基固本等三大類，形成梯次提升格局。制定新興領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)站規(guī)范化運(yùn)行工作指南，并通過實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)站建設(shè)，充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用。

　　5.優(yōu)化信訪工作統(tǒng)籌指導(dǎo)。

　　一是專題研究信訪工作。定期召開會(huì)議研究信訪工作，聽取情況匯報(bào)，部署階段任務(wù)。優(yōu)化“三項(xiàng)建議權(quán)”內(nèi)容，注重具體問題具體分析，提出可落地、可執(zhí)行的針對(duì)性建議，推動(dòng)信訪事項(xiàng)實(shí)質(zhì)化解。二是推動(dòng)信訪與社會(huì)工作有機(jī)融合。在“3·5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、社工周等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聯(lián)合區(qū)信訪局及專業(yè)社工，開展法律法規(guī)宣傳，提升群眾依法信訪意識(shí)，營(yíng)造良好法治氛圍。三是強(qiáng)化部門會(huì)商。依托部務(wù)會(huì)、碰頭會(huì)等議事平臺(tái)開展定期會(huì)商，共享工作進(jìn)展和信息臺(tái)賬，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚信訪工作合力。

　　6.壓實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)、保密等工作責(zé)任落實(shí)。

　　一是凝聚統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入部務(wù)會(huì)重要議事日程，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)部署年度任務(wù)。結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策宣傳，完善意見征求機(jī)制，就基層治理、新興領(lǐng)域黨建等工作積極征求工商聯(lián)等部門意見，凝聚工作合力。二是筑牢保密安全防線。健全完善保密工作有關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)涉密人員崗前審查和離崗脫密管理，開展涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、文件保管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)保密自查，并及時(shí)完成自查發(fā)現(xiàn)問題整改，確保管理規(guī)范、安全可控。

　?。ǘ╆P(guān)于整治群眾身邊不正之風(fēng)方面

　　1.扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。

　　一是抓培訓(xùn)強(qiáng)能力。開展社會(huì)工作觀察員能力提升、非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記暨黨務(wù)工作者等專題培訓(xùn)；采用“融合專題+分類專題”“主課堂+分課堂”模式，組織社會(huì)工作領(lǐng)域骨干參加“強(qiáng)基賦能”培訓(xùn)。累計(jì)培訓(xùn)約2200人次，有效提升隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。二是抓規(guī)范建機(jī)制。抓好社會(huì)工作觀察員工作部署，明確工作要求，并對(duì)觀察信息實(shí)行臺(tái)賬化管理，建立“觀察—研判—轉(zhuǎn)辦—辦理—反饋”的閉環(huán)管理機(jī)制，提升工作實(shí)效。三是抓履職促實(shí)效。加強(qiáng)與觀察員的常態(tài)化溝通，建立“一對(duì)一”聯(lián)系機(jī)制，專人指導(dǎo)，形成高質(zhì)量觀察手記；落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員定期實(shí)地走訪要求，發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織學(xué)習(xí)交流，推動(dòng)資源共享、經(jīng)驗(yàn)互通。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。

　　一是從嚴(yán)財(cái)務(wù)內(nèi)控。組織對(duì)近兩年報(bào)賬資料開展自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題立即開展整改，嚴(yán)格執(zhí)行聘員工資發(fā)放流程。結(jié)合2025年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)工作，對(duì)報(bào)銷審批、資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，財(cái)務(wù)內(nèi)控更加規(guī)范。二是規(guī)范合同管理。明確合同要符合法律法規(guī)要求，建立合同管理臺(tái)賬，并指定專人負(fù)責(zé)合同登記、保管和跟蹤落實(shí)，確保合同規(guī)范履行。三是嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)口。明確貨物到倉或服務(wù)完成后及時(shí)驗(yàn)收，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告實(shí)名簽字，財(cái)務(wù)報(bào)賬嚴(yán)格審核把關(guān)，確保驗(yàn)收真實(shí)規(guī)范。

　　（三）關(guān)于基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

　　1.筑牢主體責(zé)任意識(shí)。

　　一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。在新興領(lǐng)域履行“兩新”工委牽頭抓總職責(zé)，組織“兩新”黨組織開展專題學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展隨機(jī)式成果評(píng)估。壓實(shí)行業(yè)主管部門“管行業(yè)也要管黨建”職責(zé)，完成行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等社會(huì)組織換屆亂象整治，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合見效。二是壓實(shí)工作責(zé)任。制定年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，將責(zé)任細(xì)化到人、量化到事，推動(dòng)責(zé)任落地落實(shí)。三是強(qiáng)化工作部署。定期專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取年度工作情況匯報(bào)，系統(tǒng)部署年度重點(diǎn)任務(wù)，審議通過主體責(zé)任清單，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

　　2.規(guī)范黨支部建設(shè)。

　　一是規(guī)范組建選舉。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》規(guī)定，按期完成支部委員會(huì)選舉，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，程序規(guī)范、結(jié)果有效，為各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二是明確職責(zé)分工。支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，立即召開第一次會(huì)議，明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到人、各負(fù)其責(zé)。班子運(yùn)行中，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，確保支部班子分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、規(guī)范高效。三是落實(shí)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度，不斷提升組織生活質(zhì)量。組織黨員下沉一線開展“雙報(bào)到”，參與鄉(xiāng)村綠化、政策宣傳、隱患排查等志愿服務(wù)，推動(dòng)組織生活與基層治理融合見效。

　　3.做好選人用人工作。

　　一是深化學(xué)習(xí)提升。組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述精神、選人用人有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，開展紀(jì)律作風(fēng)專題學(xué)習(xí)和警示教育，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢思想防線。二是健全制度管理。修訂完善干部職工因私出國（境）管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“先報(bào)批、后休假”請(qǐng)休假制度，確保管理規(guī)范有序。三是規(guī)范工作落實(shí)。組織對(duì)干部選拔任用紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行排查，按要求詳實(shí)記錄各項(xiàng)人事議題，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用全過程紀(jì)實(shí)，切實(shí)提升選人用人工作質(zhì)量。開展考勤執(zhí)行、請(qǐng)休假審批等考勤管理環(huán)節(jié)抽查，推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范落實(shí)。

　　三、下一步打算

　　區(qū)委社會(huì)工作部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委巡察反饋意見和整改要求，堅(jiān)決扛牢巡察整改政治責(zé)任，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以整改實(shí)際成效忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　一是持續(xù)加力推進(jìn)后續(xù)整改。堅(jiān)持整改標(biāo)準(zhǔn)不降、工作勁頭不松、落實(shí)力度不減，對(duì)已完成整改事項(xiàng)適時(shí)組織“回頭看”，鞏固深化整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈回潮。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，建立動(dòng)態(tài)管理、跟蹤督辦機(jī)制，常態(tài)化推進(jìn)落實(shí)，確保整改見底見效、成果持續(xù)鞏固。

　　二是持續(xù)健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，結(jié)合社會(huì)工作部門實(shí)際，聚焦“兩企三新”、黨建引領(lǐng)基層治理、人民信訪、志愿服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入查找制度漏洞和管理薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行，切實(shí)做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　三是持續(xù)深化整改成果運(yùn)用。把巡察整改作為破解難題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手，與貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作要求緊密結(jié)合，與當(dāng)前全區(qū)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建、基層治理和凝聚服務(wù)群眾等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)放大巡察整改綜合效應(yīng)，以高質(zhì)量整改成效服務(wù)保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開期限：2026年10月10日至11月9日。聯(lián)系方式：3939662；郵政地址：清城區(qū)行政文化中心大樓（清城區(qū)人民政府大樓）2樓211室。







　　中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委社會(huì)工作部

　　2026年10月10日




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